Duración: 7 meses.
Carga Horaria: 54 hs Reloj.
Clases a distancia en vivo: 54 encuentros sincrónicos por la Plataforma Cisco.
Material de Cursada: El alumno será provisto por ICFL con material de contenido teórico para el
acompañamiento de las clases en vivo, además tendrá a su disposición las clases grabadas de cada
encuentro
Evaluación: A lo largo de la capacitación el alumno tendrá una evaluación constante y
permanente en el cual permitirá avanzar con el programa de estudios de forma satisfactoria,
logrando el andamiaje de su conocimiento. El curso se aprueba con una asistencia del 80 % por
modulo y un 60 % mínimo de evaluación del módulo.
Certificación: A la finalización y aprobación satisfactoria de los siete módulos que comprenden al
programa de estudios el alumno recibirá la certificación de aprobación del curso bajo el título de
“Técnico en Recursos Humanos”.
PERFIL DEL ALUMNO:
El curso de Técnico en Recursos Humanos está dirigido a todo aquel que quiera o esté
desempañándose en áreas concretas de la dirección de personas pero quieren reciclar sus
conocimiento o ampliar su formación en otras especialidades. Si no tienes experiencia profesional
este curso es perfecto para incorporarte al mercado laboral en un sector con una gran demanda de
personal cualificado ya que te aporta un conocimiento global sobre las diferentes áreas relacionadas
con la dirección de recursos humanos.
FUNDAMENTACIÓN
El curso de “Técnico en Recursos Humanos” te prepara para poder ocupar puestos de gestión y
dirección de recursos humanos. Su contenido se centra en las principales funciones técnicas de la
dirección de personas como la selección de personal, la descripción de puestos de trabajo, calcular
las necesidades de personal necesarias en una empresa, la planificación y detección de
necesidades de formación interna, diseñar y ejecutar procesos de selección de personal,
interpretar convenios colectivos, calcular nóminas y finiquitos, la planificación de plantillas y, por
supuesto, la gestión administrativa y laboral de los empleados de una compañía.
COMPETENCIAS Y PERFIL DEL EGRESADO:
Nuestro egresado de “Técnico en Recursos Humanos” está capacitado para colaborar con los
profesionales en los procesos administrativos y operativos de reclutamiento y selección de
personal, así como en su inducción y capacitación, según políticas y necesidades de cada empresa.
Podrá también realizar tramitación de contratos de trabajo y finiquitos, como realizar la gestión
administrativa del área de beneficios y compensaciones de una organización, según sus
normativas internas y legislación vigente.
Colabora además en los procesos de remuneraciones en forma rigurosa, confidencial y de acuerdo
a las políticas empresariales y normas internas. Incorpora además a su trabajo el uso de
herramientas informáticas y tecnológicas específicas del área de recursos humanos, establecidas
en la empresa.
Este Técnico cuenta además con competencias asociadas al perfil del alumno de ICFL, integrando
los valores del respeto por la dignidad del otro, el espíritu de servicio y colaboración, el trabajo con
alegría y la superación de sí mismo al desempeño de sus funciones laborales.